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法事休暇の多さに頭を痛めるベトナム中部企業

 「工場に泥を持ち込む」とは、Quang Ngai省Sai Gon-Dung Quat工業団地にある工場の経営者らが、ワーカーが農家の習慣を工場に持ち込んだ際使う言葉だ。

 大半の工場では午前7時始業だが、雨が降れば7時になっても床の中という者もいる。一人が遅刻すれば他の作業に影響を与え、生産ライン全てが止まることもある。

 取引先が出荷を急かし、船が港で待っているという状況でも、ワーカーがマイペースに作業を続けることもある。
 Dung Quatではこれまでに160件のプロジェクトを誘致しており、ワーカーの数は2万人を超える。うち90%は農家出身だ。

 中部では北部ほど祭りは多くないが、法事や結婚等の行事の多さはどの地域にも負けていない。田舎では経済的な余裕は少ないが、ほとんどすべての法事が継承されている。年長者は、法事への出席を重視するため、都会で働き田舎に帰れないのは良くないことだとされている。

 この工業団地には木製品輸出企業や縫製企業が集中しており、ワーカーの数も多い。5月5日の端午節には、ワーカーが節句のお祝いに帰省するのをどの企業も認めている。「法事で帰省」についてはどの経営者も解決できていないが、許可しなくてもワーカーは休む。さらには田舎の法事では酒を大量に飲むので、法事後2〜3日休むのも当たり前だ。

 「離農」したとはいうものの、その中身は農民で、これはQuang Ngai省内にある3つの工業団地の企業にとって最も頭が痛い問題になっている。

 どの企業も、ワーカーが仕事を始める前に規則を学ばせている。記された規律は非常に厳しいものだが、彼らがクビになるケースは非常に少ない。工場が常に人手不足の状況にあるからだ。また月給は120万ドン(約75ドル)程度で、多くのワーカーがより高い給料を得ようと次々と他社に移るため、クビになることを恐れてもいないのである。

(Lao Dong)


(2008/11/17 05:47更新)

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